中共深圳市宝安区纪委向区七届四次党代会的工作报告（摘要）

　　（一）聚焦中心大局强化政治监督，践行“两个维护”的政治自觉更加坚定

　　强化理论武装，筑牢政治忠诚。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

　　做实政治监督，保障政令畅通。深入开展“严防极端案件、维护社会稳定”专项监督，对全区重大风险隐患、矛盾化解情况开展常态化督导检查，约谈提醒各街道、行业主管部门“一把手”等，层层传导压力，推动责任落实落地，全力保障社会安全稳定。

　　压实主体责任，从严管党治党。区委坚定扛起管党治党政治责任，区委常委会专题研究部署党风廉政建设工作6次，带动形成党风廉政建设“上下一心、齐抓共管”格局。

　　（二）聚焦“群腐”问题开展超常规集中整治，群众获得感、幸福感、安全感显著增强

　　从严惩治“蝇贪蚁腐”。出台“六访”工作机制，纪委领导班子成员带头接访群众29次。聚焦教育、医疗、基层执法等民生领域，重拳惩治侵害群众利益的违纪违法问题。

　　靶向解决“急难愁盼”。狠抓群众身边具体实事，突出重点办好区级实事，联合交通、教育等部门深入开展学校周边道路设施“微整治”。

　　（三）聚焦“全周期”管理一体推进“三不腐”，反腐败压倒性胜利持续巩固

　　增强“不敢腐”的高压震慑。加大信访举报受理和办理力度，保持反腐力度不减、节奏不变、尺度不松。紧盯城市执法、国资国企、工程建设、教育医疗、招标投标等重点领域，严肃查处一批典型案件。常态化开展谈话场所安全隐患排查，全程管控“走读式”谈话安全风险，保持办案安全“零事故”。

　　强化“不能腐”的刚性约束。坚持受贿行贿一起查，督促案发单位召开以案促改专题民主生活会，向案发单位或主管部门发出针对性纪检监察建议。聚焦社区集体“三资”领域突出问题，发出针对性纪检监察建议、推动问题整改。聚焦财政专项资金管理使用的突出问题，推动职能部门进行问题整改、建章立制。

　　加固“不想腐”的思想堤坝。举行国资集资领域专题警示教育大会。文天祥廉政教育馆优化升级，获评“市级廉政教育基地”。《深入开展“新时代廉洁大讲堂”构建全过程廉洁教育体系》项目，获评2024深圳高质量党建引领高质量发展创新治理优秀案例。

　　（四）聚焦激浊扬清纠治“四风”顽疾，干事创业氛围日益浓厚

　　坚持风腐同查。紧盯“四风”新动向新表现，坚持风腐一体治理，严肃查处“四风”突出问题。加强机关作风建设，联合区直机关工委、区机关事务管理局开展督导18场，规范干部队伍日常行为。深入开展加重基层负担问题专项整治，督促出台为基层减负工作方案，推动问题整改，建章立制。

　　鼓励担当作为。严格落实“三个区分开来”，深化运用容错纠错机制，常态化做实“三名”工作，建立“澄清正名”同步审查机制；强化恶意举报源头治理，保障党员干部合法权益。

　　（五）聚焦全面从严加强纪律建设，遵规守纪的纪律自觉不断增强

　　严抓党纪教育，增强纪律意识。分批次开展“四不两直”调研督导，示范带动全区各级党组织学习新修订的党纪处分条例，相关做法获省市党纪学习教育专班肯定。

　　严抓监督执纪，维护纪律刚性。落实“惩前毖后、治病救人”方针，精准运用“四种形态”批评教育。

　　（六）聚焦全面覆盖深化“政治体检”，巡察利剑作用充分彰显

　　扎实推进巡察全覆盖。综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察、“回头看”等方式，对“百千万工程”、国资国企、医疗卫生、城市更新等重点领域，扎实开展四轮巡察。

　　拧紧巡察整改全链条。完善巡察整改工作机制。健全固化区委书记专题会交办事项跟踪督办机制。深化运用巡察整改监督“五方联审”机制。

　　推动巡察监督全贯通。深化“巡纪贯通”“巡查协同”机制，固化巡察移交问题线索会商机制。利用“大数据+”技术合理配置巡察力量，相关创新做法获新华社专题报道推介，并入选“圳治·2024”一线优秀治理案例。

　　（七）聚焦守正创新勇于自我革命，纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平明显提升

　　重塑基层监督“新格局”。开展派驻机构改革试点，综合考虑区直单位监督体量、廉政风险和职能职责等因素，科学合理划定监督范围。

　　激活智慧监督“新动能”。整合纪检监察、组织、检察、审计等多部门业务数据，构建全方位、多层次的监督数据资源库，打通监督贯通融合的“数据壁垒”。

　　锻造干部队伍“新形象”。坚持党建引领、融合赋能，以高质量党建保障监督执纪工作高质量发展，区纪委机关党委获评“宝安区先进基层党组织”称号。动态更新纪检监察干部廉政档案，对干部廉洁情况精准“画像”。

　　2025年纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，更加坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央全面从严治党战略部署和二十届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、七届市纪委五次全会精神以及区七届四次党代会决策部署，坚持稳中求进总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党制度体系，纵深推进正风肃纪反腐、纪检监察体制机制改革创新和新征程纪检监察工作高质量发展，为宝安扛起深圳经济大区、前海深化改革开放主力区的使命责任、奋力书写新时代改革开放宝安新篇章作出新的更大贡献。

　　（一）持续深化政治监督，以更高站位维护核心、捍卫权威

　　严明政治纪律和政治规矩。坚持“全面从严治党首先要从政治上看”，把党的政治建设摆在更加突出位置，加大力度抓，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　做深做实做细政治监督。聚焦重大改革落实情况强化政治监督，开展贯彻落实党的二十届三中全会精神专项监督检查，全力保障党中央决策部署在宝安一贯到底。

　　压紧压实管党治党政治责任。探索建立“尽职免责、失职追责、精准问责”的“三责联动”机制，促进管党治党责任层层传导、落实到位。

　　（二）持续纵深推进反腐败斗争，以更大力度标本兼治、系统施治

　　持续保持“惩”的力度。坚持严的基调不动摇，紧盯重点领域，深化惩治国资国企、执法司法、工程建设、集体“三资”等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。

　　全面提升“治”的效能。深化以案促改、以案促治，坚持一案一总结，构建“制发、落实、跟踪、反馈”的“全周期管理”闭环链条，针对性提出纪检监察建议并跟踪问效。

　　不断筑牢“防”的根基。坚持党性党风党纪一起抓，常态化召开警示教育会、组织党章党规党纪教育培训班、拍摄警示教育片，以案明纪、以案说法。

　　（三）持续狠抓作风建设，以更强决心纠治“四风”、培树新风

　　从严整治“四风”顽疾。深入开展“转作风、刹歪风、树新风”专项整治行动，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，破除风腐一体勾连纽带。

　　着力深化专项整治。坚决落实关于大力深化整治群众身边不正之风和腐败问题两年行动方案，紧盯集中整治发现的顽瘴痼疾，持续深化“校园餐”、集体“三资”管理和突出问题整治。

　　激励干部敢做善成。严格落实“三个区分开来”，健全问责调查和容错纠错评估同步启动机制，对符合容错情形的及时容错，对不符合容错情形的严肃问责，推动容错纠错精准化。

　　（四）持续深化政治巡察，以更高标准高悬利剑、形成震慑

　　高质量推进巡察覆盖。统筹开展常规巡察、专项巡察、机动巡察和“回头看”，有效配合党中央和省、市委上下联动巡视巡察。巩固深化对“一把手”监督和“大数据+巡察”，健全完善“巡纪贯通”“巡组联动”“巡审结合”等监督贯通融合机制。

　　高要求落实巡察整改。健全巡察反馈、跟踪督办、整改评估、整改公开、追责问责等覆盖巡察整改“全周期”的责任体系和制度流程。

　　（五）持续深化体制机制改革，以更实举措发挥优势、提升质效

　　进一步织密基层监督网络。创新派驻监督方式，探索实行“派驻+巡察”“派驻+审计”等融合监督模式，开展“巡回式”驻点监督，梳理派驻监督通用型“任务清单”，建立起“全天候、全覆盖、全流程”的派驻监督机制，巩固拓展派驻改革成果。

　　进一步建设智慧监督体系。坚持以信息化、数字化、智能化赋能“1+1+6”监督贯通融合体系，迭代优化“智慧监督”信息化平台，强化运用“大数据+监督”。

　　（六）持续加强自身建设，以更严要求监督管理、锻造铁军

　　锤炼党性修养。区纪委常委会带头加强自身建设，带头做到严于律己、严负其责、严管所辖，引领带动全区纪检监察干部做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

　　加强培养关爱。健全年轻干部培养选拔链条，探索建立“上派下挂”机制，有序推进干部轮岗交流。

　　从严建设作风。严格纪检监察干部管理，完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度。