宝安区纪委监委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 “三实招”紧抓重点群体“精准滴灌”

　　连日来，区纪委监委机关紧盯新提拔干部、年轻干部等重点群体，以理论学习、能力提升、开门教育为切入点“精准滴灌”，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

　　为抓好理论学习“铸魂赋能”，区纪委监委紧扣深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，组织青年理论学习小组开展集体学习，通过举办“扬五四精神·淬执纪利刃”座谈交流会、制作“纪检监察青年说”主题视频，推动年轻干部深入学思践悟，持续凝心铸魂筑牢信念根基。同时，区纪委监委在机关党员活动室设立“清风书屋”，更新党的政治理论、中央八项规定及其实施细则精神学习导读、纪检监察工作实务等各类书籍，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　在抓好能力提升“强筋壮骨”方面，区纪委监委精心打造新时代纪检监察“明纪讲堂”系列业务沙龙，共制定8期课程，将中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求纳入培训内容，把新提拔干部、年轻干部列为重点培训对象，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，截至目前已举办2期，培训140余人次。注重以案代训，区纪委监委组织新进干部到查办重大案件一线去“练兵”，参与审查涉及违反中央八项规定精神等问题，在实战中提升监督执纪执法能力。

　　抓好开门教育才能助力“惠企利民”。区纪委监委深化政治监督，以腾讯“互联网+”未来科技城等重大项目为抓手，由处级领导干部带队，组织营商环境监测员定期上门走访企业，联合区相关职能部门定期会商解决问题。目前已推动大铲湾弃土外运码头到期关停、腾讯地块排水接驳、妈湾通道综合管廊贯通等重点事项落地落实，相关做法被中央纪委国家监委网站报道。此外，区纪委监委建立委领导班子成员包项指导工作机制，抽调业务骨干、年轻干部组建专班，列出32件群众身边具体实事重点攻坚治理，努力推动工作成效让群众可感可及。